Radni tekst novog Zakona o radu u Federaciji Bosne i Hercegovine, predstavljen javnosti početkom 2025. godine, uvodi strogo definisan sistem kaznenih odredbi za poslodavce, digitalne platforme i odgovorne pojedince koji krše odredbe radnog zakonodavstva.
Prema članu 251., poslodavac kao pravna osoba može biti kažnjen novčanom kaznom od 5.000 do 15.000 KM zbog vođenja netočnih ili neurednih evidencija o radnicima, neprijavljivanja radnika na obvezna osiguranja, izostanka personalnog dosjea radnika, nepostojanja pisanog ili nepotpunog ugovora o radu, zaključivanja ugovora na određeno bez opravdanja, angažiranja sezonskih radnika bez pravne osnove, onemogućavanja inspekcijskog nadzora, uskraćivanja prava na odmor, isplate plaće ispod zakonskog minimuma, diskriminacije i uskraćivanja prava radnicima, zapošljavanja maloljetnika bez zakonske dozvole, te neusaglašavanja internih akata sa zakonom u roku od šest mjeseci, piše Akta.ba.
Za iste prekršaje, odgovorna osoba unutar pravne osobe može biti novčano kažnjena s 1.000 do 3.000 KM.
Kazne od 1.000 do 5.000 KM
Član 252. propisuje i druge prekršaje, za koje su predviđene kazne u rasponu od 1.000 do 5.000 KM, kao što su nedostavljanje internih akata radniku, neuručivanje potvrda i prijava na osiguranje, diskriminacija radnika na određeno u odnosu na one na neodređeno, traženje osobnih podataka nevezanih za radni odnos, zahtjevi za test trudnoće ili izjavu o otkazu, odbijanje zapošljavanja zbog trudnoće ili porodiljskog odsustva, uskraćivanje prava trudnicama i porodiljama, uključujući pravo na dojenje, obrazovanje, zaštitu osobnih podataka itd.
Kazne za odgovorne osobe u pravnim osobama predviđeno je da budu od 100 do 1.000 KM.
Član 253. predviđa kazne za agencije koje djeluju protivno zakonu ili bez dozvole i to za obavljanje djelatnosti bez dozvole ili mimo zakonskih uvjeta, nezaključenje ugovora o ustupanju radnika u pisanoj formi, ugovori koji ne sadrže obvezne podatke, te privremeni rad koji nije u skladu sa zakonom.
Kazne iznose od 2.000 do 10.000 KM za agencije, dok odgovorne osobe mogu biti kažnjena sa 2.000 do 3.000 KM.
Digitalne platforme i agregatori
U poglavljima 216–227. zakon po prvi put uvodi jasna pravila za digitalne platforme. Član 254 predviđa kazne za obavljanje djelatnosti mimo zakona, te nezaključenje ugovora o radu u skladu s propisima.
Predviđene kazne su od 2.000 do 10.000 KM za pravne osobe (platforme, agregatori), od 1.000 do 1.600 KM za fizičke osobe, od 2.000 do 3.000 KM za odgovorne osobe u pravnim osobama.
Zakon još nije konačan
Novi Zakon o radu još uvijek nije u konačnoj formi. Iz Federalnog ministarstva rada za portal Akta.ba su potvrdili da je u tijeku analiza brojnih komentara, prijedloga i sugestija pristiglih tijekom javne rasprave:
– Nakon isteka roka za dostavljanje komentara, pristigao je veliki broj prijedloga, što ukazuje na veliku zainteresovanost i pravnih i fizičkih osoba. Ministarstvo će ih sve detaljno analizirati i, ukoliko se ocijene svrsishodnim, razmotriti njihovo uključivanje u finalni tekst Zakona o radu – priopćeno je.
