Udruga Mreže policijskih službenika u BiH uputila je inicijativu Parlamentarnoj skupštini BiH, Klubovima svih zastupnika oba doma, članovima Zajedničke komisije za obranu i sigurnost te Ministarstvima obrane i sigurnosti BiH, kojom predlaže uspostavu državnog programa za prelazak profesionalnih vojnika Oružanih snaga BiH u policijske agencije.
Prema riječima predsjednika Udruge, Edina Kahrimanovića, inicijativa je pokrenuta kako bi se riješio problem dugotrajnog nedostatka osoblja u policijskim agencijama.
– U prethodnom razdoblju uočeno je da se BiH suočava s dvostrukim strateškim izazovom – nedostatkom osoblja u policijskim agencijama, posebno u rangu policajaca, što ugrožava punu operativnost i sigurnost građana, te prestankom radnog odnosa profesionalnih vojnika u Oružanim snagama BiH nakon navršenih 40 godina života, što ostavlja veliki broj obučenih osoba na tržištu rada bez adekvatnog statusnog rješenja. Zato predlažemo sistemsko rješenje, koje istovremeno popunjava deficit u policiji i rješava egzistencijalni status profesionalnih vojnika, koristeći njihovo iskustvo i obuku – rekao je Kahrimanović.
Mreža upozorava da su policijske akademije ograničenih kapaciteta, dok sindikati i uprave policijskih vlasti ističu da nedostatak osoblja izravno opterećuje operativne policijske službenike kroz prekovremeni rad i smanjenu učinkovitost, što izravno utječe na javnu sigurnost, borbu protiv organiziranog kriminala, ilegalnih migracija, djelovanje policijskih vlasti, ali i međunarodne obveze države.
– Istodobno, stotine profesionalnih vojnika godišnje napuštaju Oružane snage Bosne i Hercegovine bez adekvatnog prijelaza u druge službe, što predstavlja značajan gubitak državnih resursa. Preusmjeravanje već obučenog vojnog osoblja omogućilo bi brže uvođenje časnika u operativni rad kroz skraćenu prekvalifikaciju – objašnjava Kahrimanović.
Napominje da praksa brojnih europskih i NATO zemalja pokazuje da je ovo uspješan model upravljanja osobljem, te da su u BIH potrebne promjene zakona i propisa na svim razinama.
