Povećanje plaća policijskih službenika u entitetu Republika Srpska moglo bi biti samo privremeno obećanje, jer prema važećim zakonskim odredbama, Vlada RS ima ovlaštenje da u bilo kojem trenutku smanji plaće zaposlenih u MUP-u ukoliko budžet ne ostvari planirane prihode.
Zastupnik u Parlamentu BiH Darko Babalj je na društvenim mrežama otvorio je pitanje sigurnosti plaća policijskih službenika u Republici Srpskoj.
On je postavio pitanje Vladi RS-a u vezi s članom 8. Zakona o plaćama u MUP-u RS, koji predviđa mogućnost smanjenja plaća ukoliko budžetski prihodi ne budu ostvareni u planiranom obimu.
Prema ovom članu, ukoliko budžet ne ostvari planirane prihode u nekom kvartalu, plaće uposlenih mogu biti umanjene u skladu s postotkom manje ostvarenih prihoda. Odluku o tome donosi Vlada, na prijedlog Ministarstva financija, što znači da povećanja plaća nisu zagarantirana, već podložna promjenama u ovisnosti od financijske situacije.
Још једном срећан дан Полиције Републике Српске свим припадницима Министарства унутрашњих послова.
Питање за Владу Републике Српске:
Шта значи члан 8. Закона о платама у МУП-у Републике Српске?
Да ли ово практично значи да Влада РС може у сваком тренутку да укине повећање… pic.twitter.com/ANUZoXzOpd
— Дарко Бабаљ (@Babalj74) April 4, 2025
Podsjećamo da je ranije najavljeno povećanje plaća svim radnicima u javnom sektoru RS-a za 10 posto, dok je uniformiranim policijskim službenicima obećano dodatnih 30 posto zbog složenosti posla.
Međutim dodatnih 30 posto ovisit će od budžetskih mogućnosti, jer se smatra da bi predstavljalo preveliko opterećenje, što potvrđuje i član 8.
Tako bi, prema najavama, prosječna neto plaća u MUP-u RS od 1. travnja trebala iznositi 2.177 KM umjesto dosadašnjih 1.691 KM, dok bi najniža neto plaća policijskog službenika sa srednjom stručnom spremom iznosila 1.878 KM, što je gotovo 550 KM više u odnosu na raniji iznos.
S obzirom na mogućnost umanjenja plaća u slučaju budžetskog deficita, postavlja se pitanje da li su policijski službenici dovedeni u zabludu i da li će obećano povećanje plaća uopće biti ispunjeno dugoročno.
Ovaj zakon otvara prostor za neizvjesnost, jer Vlada RS ima pravo da smanji plaće bez posebnog obrazloženja, što može izazvati nezadovoljstvo među uposlenima u MUP-u.
