”U cilju objektivnog izvještavanja javnosti, a povodom raznih informacija koje se pojavljuju u javnosti u vezi s analizama o predviđenom broju proizvodnih i neproizvodnih radnih mjesta u Aluminiju d.d. Mostar, Uprava Društva osjeća se dužnom službeno se oglasiti i dati ispravne i točne podatke”, navode iz Uprave Društva Aluminij.
Demantiranje
Mišljenja su da način izvještavanja u petak nije primjeren te da bi informacije koje se objavljuju trebalo prethodno provjeriti na relevantnom mjestu.
”Naime, novom sistematizacijom u najvećoj mjeri se radna mjesta odnose na proizvodni sektor, a manji na administrativne i druge neproizvodne poslove, a ne kako je javnosti prezentiramo da su proizvodna radna mjesta u manjini, što stvara pogrešnu sliku i potencijalno pogoršava čitav proces restrukturiranja Društva i zbrinjavanja radnika”, naglašeno je te pojašnjeno kako je prijedlogom nove sistematizacije radnih mjesta u Društvu Aluminij Mostar predviđeno da se u okviru tri resora djelatnici rasporede na slijedeći način: Resor tehničkih poslova i razvitka: 260 uposlenih odnosno 74,28 posto od ukupnog broja. Ekonomsko-financijski resor: 33 djelatnika, odnosno 9,42 posto predviđenog broja radnika koji će započeti s radom u prvoj fazi.
Pravni, kadrovski i opći poslovi: 57 djelatnika odnosno 16,28 posto. Ističu kako se od 57 djelatnika u pravnim i općim poslovima predviđa samo 11 administrativnih djelatnika, a ostatak otpada na službe koje su zakonom propisane, kao što su vatrogasna, održavanje tvorničkog kruga i služba unutarnje sigurnosti.
”Iz navedenog je vidljivo da se u okviru onoga što se naziva administracija u novoj sistematizaciji nalazi 90 uposlenika, odnosno 25,70 posto od ukupnog broja uposlenih. Uzme li se u obzir da su od ovih 90 samo 44 mjesta predviđena za uposlenike u klasičnoj administraciji (ekonomsko-financijski, pravni, kadrovski poslovi), pravi omjer proizvodnih i neproizvodnih mjesta postaje još jasniji”, navodi se.
Napominju kako je zakonska obveza društva da u okviru onoga što se naziva “neproizvodni” dio mora imati djelatnosti koje su isključivo zakonom predviđene: vatrogasci, visoki napon, zaštita na radu, osiguranje i slično.
Vatrogasci, osiguranje… Tako unutar resora općih i pravnih poslova upravo radi zakonskih obveza, navode, imaju 40 vatrogasaca i djelatnika osiguranja.
”Još jednom ističemo da je u okviru resora tehnike i razvoja predviđeno 260 uposlenika, odnosno 74,28 posto, što je praktično – tri četvrtine od ukupnog broja ljudi predviđenog novom sistematizacijom”, priopćeno je iz Uprave Društva Aluminij Mostar.
Podsjetimo, u petak je održan sastanak Nadzornog odbora poduzeća u petak na kojemu je rečeno koliko će zaposlenika raditi u administraciji, a koliko biti ponovo zaposleno u proizvodnji. Predstavnici Sindikata na sastanku su sudjelovali kao promatrači, gdje su iznijeli pritužbu na nerazmjeran broj zaposlenih u administraciji koji je veći nego onih u proizvodnji.
Predsjednik Nadzornog odbora Aluminija Zdenko Klepić je kazao da nije moguće povećanje broja radnika u prvoj fazi proizvodnje zbog financija. ”Mi smo mišljenja, sukladno planu restrukturiranja, da nije moguće da naložimo upravi da poveća broj zaposlenih, jer oni u svojim izračunima ne mogu uklaklurati više prihoda nego što imaju troškova, tako da taj dio nismo mogli naložiti”, rekao je.
