Predsjednik Gradskog vijeća Grada Mostara Đani Rahimić odbacio je nakon sjednice optužbe koje je na njegov račun iznijela vršiteljica dužnosti direktorice JP Komunalno Jadranka Senkić, govoreći o navodnim nepravilnostima iz vremena dok je Rahimić vodio to poduzeće.
Senkić je tijekom obraćanja vijećnicima ustvrdila kako podaci GPS sustava pokazuju 14 prijevoza cisterni na Forticu, dok je, prema njezinim riječima, naplaćen samo jedan. Iznijela je i navode zaposlenika prema kojima je Rahimić bio među osobama koje su nalagale korištenje jednog od vozila JP Komunalno, piše portal Bljesak.info.
Rahimić je te tvrdnje odlučno odbacio, istaknuvši kako je upravo tijekom njegova mandata, na zahtjev Gradske uprave i nadležne komunalne službe, uveden sustav GPS praćenja vozila.
“Odlučno demantiram da sam nalogodavac bilo kakvih nezakonitih radnji. Ljudi koji rade na Fortici iskoristili su mogućnost naručivanja vode, a ta je voda plaćena. Jedan dio plaćen je novčano, a drugi kompenzacijom, što je zakonit način plaćanja”, rekao je Rahimić.
Pozvao je sve koji raspolažu dokazima o eventualnim nezakonitostima da ih prijave nadležnim institucijama, dodajući kako je spreman odgovoriti na svaku prijavu.
“Radnike je trebalo saslušati, a ne otpustiti”
Govoreći o otkazima uručenima skupini radnika JP Komunalno, Rahimić je rekao da je uprava trebala pokušati riješiti problem razgovorom, kao što je, prema njegovim riječima, činio tijekom svojega mandata.
Podsjetio je na raniju situaciju u kojoj su radnici hrvatske nacionalnosti odbili prijeći u sjedište tehničkog sektora u Opinama, ali im zbog toga nisu uručeni otkazi.
“Razgovarao sam s tim ljudima, saslušao njihove strahove, sumnje i bojazni. Smatram da je i ovdje trebalo postupiti na isti način jer se ne može tvrditi da su kriva 22 radnika, a da nikakvu odgovornost nema direktor koji ih vodi”, rekao je.
Prema njegovim tvrdnjama, Pravilnik o radu JP Komunalno nalaže savjetovanje sa sindikatom kada se otkaz daje većem broju radnika. Odbacio je obrazloženje da sindikat nije registriran, navodeći kako radnici plaćaju članarinu i da se uprava ranije obraćala istom sindikatu kada joj je bilo potrebno njegovo očitovanje.
“Sindikat ili postoji ili ne postoji. Radnici su učlanjeni, plaćaju članarinu i taj sindikat štiti njihova prava. Trebalo ga je konzultirati i razgovarati, a ne odmah dati otkaze”, poručio je Rahimić.
Dodao je kako eventualne zlouporabe ili kaznena djela trebaju utvrđivati sudovi i tužiteljstva, a ne uprava poduzeća kroz disciplinske postupke.
Nezadovoljstvo radnika nije politička instrukcija
Rahimić je kazao kako su vijećnici tijekom rasprave dobili informaciju da je inspekcija rada utvrdila nepravilnosti u postupanju prema radnicima.
Prema njegovim riječima, takav su ishod očekivali nakon razgovora sa zaposlenicima i predstavnicima sindikata, koji su tvrdili da su tijekom postupka prekršene brojne procedure.
“Nažalost, sve se pretvorilo u veliki cirkus, potpuno nepotrebno”, ocijenio je.
Rahimić je poručio kako nezadovoljstvo radnika ne treba automatski predstavljati kao rezultat političkih instrukcija. Naveo je da bi sami zaposlenici i njihovi sindikalni predstavnici trebali odgovoriti jesu li bili izloženi političkom utjecaju ili je riječ o nezadovoljstvu odnosom uprave, organizacijom rada i raspodjelom poslova.
Kredit od 800.000 maraka bez suglasnosti
Govoreći o poslovanju JP Komunalno, Rahimić je iznio tvrdnju da su direktorica i Nadzorni odbor donijeli odluku o kreditnom zaduženju u iznosu od 800.000 maraka bez suglasnosti Gradskog vijeća.
Kazao je kako je Klub vijećnika Koalicije za Mostar zbog toga podnio kaznenu prijavu protiv direktorice i članova Nadzornog odbora.
“Ukoliko netko ima dokaz da je bilo tko prekršio zakon, pozivam ga da podnese kaznenu prijavu, a ne da to koristi isključivo u medijima. Svi se zalažemo za vladavinu prava i trebamo biti na raspolaganju institucijama koje provode zakon”, rekao je Rahimić.
Naglasio je da ne zna u kojoj je banci kredit odobren niti može govoriti o mogućoj odgovornosti banke, ali je naveo da se ti podaci mogu zatražiti od javnog poduzeća.
Dvije radne jedinice i raspodjela poslova
Rahimić se osvrnuo i na organizaciju JP Komunalno kroz dvije radne jedinice. Objasnio je kako su nakon spajanja ranijih poduzeća radnici uglavnom nastavili obavljati poslove na dotadašnjim područjima, dok je novom organizacijom uspostavljena paralelna struktura rukovođenja.
Prema njegovim riječima, cilj stvaranja dviju radnih jedinica nije trebao biti nacionalna podjela, nego lakše praćenje rada, prihoda i odgovornosti svake jedinice.
Međutim, tvrdi kako su se tijekom primjene takve organizacije pojavili brojni prijepori oko toga koji radnici smiju obavljati poslove na pojedinim područjima grada.
“Došli smo do apsurda da su 22 radnika dobila otkaz jer su odbili raditi na području druge radne jedinice, dok su istodobno neki drugi radnici upozoreni da ne smiju kositi travu na određenom području jer ono ne pripada njihovu rejonu”, kazao je.
Ocijenio je kako takvi primjeri pokazuju različita tumačenja organizacije rada i nedostatak komunikacije između uprave i zaposlenika.
“Komunalno je složen sustav”
Rahimić je naglasio kako se rad JP Komunalno ne može promatrati samo kroz brzinu krpljenja rupa ili izvođenja pojedinačnih poslova. Prema njegovu objašnjenju, poduzeće posluje na komercijalnoj osnovi i mora istodobno osiguravati dovoljno prihoda za plaće, poreze i druge obveze.
Naveo je kako se dio poslova mora planirati prema njihovoj hitnosti, ali i prema mogućnosti naplate, jer prihodi od računa građana ne stižu uvijek u rokovima u kojima poduzeće mora podmiriti svoje obveze.
“Komunalno poduzeće vrlo je složen sustav sa šest različitih djelatnosti. Nije cijela priča u tome je li neka rupa zakrpljena ili nije. Potrebno je istodobno održavati usluge i osiguravati novac za plaće i obveze”, kazao je.
Zaključio je kako su aktualni problemi rezultat dugotrajnog lošeg organiziranja i narušenih odnosa među radnicima te da konačnu ocjenu zakonitosti otkaza i drugih postupaka trebaju dati inspekcija, sudovi i ostale nadležne institucije.
