Otvaranje prvih Lidlovih prodavaonica u Bosni i Hercegovini donosi i jedan od najvećih valova zapošljavanja na domaćem tržištu. Kompanija je otvorila natječaj za više od 1.000 prodavača u više od 20 gradova i općina širom BiH, a zainteresirani se mogu prijaviti do 30. rujna 2026. godine.
Lidl se na tržištu BiH od samog početka predstavlja kao poslodavac koji naglasak stavlja na sigurnost zaposlenja, korektne uvjete rada i podršku zaposlenicima.
Ugovor na neodređeno od prvog dana
Jedna od ključnih pogodnosti je što radni odnos počinje ugovorom na neodređeno vrijeme. Takva sigurnost zaposlenicima omogućava lakše planiranje budućnosti, bilo da je riječ o obitelji, stambenom kreditu ili jednostavno potrebi za stabilnim zaposlenjem.
Svaki minut rada je evidentiran i plaćen
Lidl navodi da se radno vrijeme elektronski evidentira, što znači da se svaki odrađeni minut bilježi i plaća. Uz redovnu plaću, zaposlenicima su osigurani i regres za godišnji odmor te novogodišnji bonus.
Dva slobodna dana i raspored unaprijed
Radni tjedan predviđa dva slobodna dana, dok se raspored rada dobiva unaprijed. Na taj način zaposlenici mogu lakše organizirati privatne obveze i uskladiti posao s obiteljskim životom.
Briga o zdravlju zaposlenika
Briga o zaposlenicima ne završava nakon radnog vremena. Lidl prodavačima osigurava prošireni paket sistematskog pregleda, čime kompanija dodatno naglašava važnost zdravlja i dobrobiti svojih zaposlenika.
Iskustvo nije uvjet
Za radno mjesto prodavača prethodno iskustvo u trgovini nije obavezno. Novi zaposlenici prolaze temeljitu obuku, a od prvog dana imaju podršku mentora i kolega.
Mentor ih vodi kroz prve tjedne rada i pomaže im da se što lakše upoznaju s poslovima i pravilima rada. Cilj je da se novi članovi tima osjećaju sigurno i spremno za svakodnevne zadatke.
Što radi Lidlov prodavač?
Posao prodavača dinamičan je i svaki radni dan može izgledati drugačije. Među glavnim zadacima su rad s kupcima, rad na blagajni, punjenje i urednost polica te održavanje higijene i urednosti prodajnog prostora.
Od kandidata se očekuju ljubaznost, pouzdanost, odgovornost, timski duh i spremnost na rad u dinamičnom okruženju.
Za mnoge građane ovo bi mogla biti prilika za ulazak u stabilan radni odnos, bez obzira na prethodno iskustvo u trgovini.
Kako se prijaviti?
Proces prijave traje svega nekoliko minuta, a nije potrebno pisati motivacijsko pismo. Pregled otvorenih radnih mjesta po gradovima, uvjete natječaja i prijavni obrazac zainteresirani mogu pronaći na službenoj Lidl stranici za karijere.
Natječaj je otvoren do 30. rujna 2026. godine.
Za one koji traže siguran posao, uređene uvjete rada i mogućnost dugoročnog zaposlenja, Lidlovo širenje u Bosni i Hercegovini moglo bi predstavljati jednu od većih prilika za zapošljavanje ove godine.
